Juriste Droit Social H/F

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Vos activités concernent :

Accompagner la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assistance dans l'élaboration des contrats de travail, création et mise en place de procédures, modification des règlements intérieurs de l'entreprise
Soutenir la rédaction d'accords collectifs
Apporter un conseil opérationnel auprès des RRH et des managers en matière d'application de la réglementation interne et de la législation sociale : prévention des conflits individuels, droit disciplinaire, rupture des contrats de travail, hygiène et sécurité, relations avec l'inspection du travail
Intervenir en soutien juridique en matière de droit collectif du travail (relations avec les IRP et droit syndical)
Apporter un soutien juridique et opérationnel auprès des Présidents d'instances (CGF, CEE, CS et CSSCT)

Accompagner les chefs de projet dans la construction et le suivi du dialogue social adapté à chaque projet :

Réaliser une veille juridique et analyser les évolutions de la législation, de la jurisprudence et de la doctrine
Participer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et de guides pratiques
Créer, animer et/ou mettre en place des formations...